Vastuullisuus
Elämä on tehty nautittavaksi – mutta ei planeettamme kustannuksella. Anora Industrialissa vastuullisuus on olennainen osa liiketoimintaamme ja arkipäivän päätöksentekoa. Teollisena toimijana meillä on keskeinen rooli Anora‑konsernin tuotannossa ja toimitusketjussa, ja vastuulliset teolliset ratkaisumme luovat pohjan koko konsernin kestävälle kasvulle.
Vastuullisuustiekartta 2030 ohjaa toimintaamme
Anora Industrialin vastuullisuustyötä ohjaa Anora‑konsernin vuoteen 2030 ulottuva kunnianhimoinen vastuullisuustiekartta, joka on olennainen osa konsernin strategiaa. Tiekartta perustuu laajaan vuonna 2022 toteutettuun olennaisuusanalyysiin, joka päivitettiin vuonna 2025 vastaamaan kiristyvää sääntelyä, sidosryhmien odotuksia ja toimintaympäristön muutoksia.
Vastuullisuustiekartan kolme painopistealuetta ovat:
Planeetta – ilmastonmuutoksen hillintä, kiertotalous, uudistava viljely, luonnon monimuotoisuus ja resurssitehokkuus.
Ihmiset – turvallinen, oikeudenmukainen ja osallistava työympäristö sekä ihmisoikeuksien kunnioittaminen koko arvoketjussa.
Tuote – Anoran omien pakkausten kehitys huomioiden kiertotalous, kierrätettävyys ja keveys, sekä vastuullisen juomakulttuurin tukeminen ja alkoholittomien ja matala-alkoholisten tuotteiden määrän kasvattaminen.
Kiertotalous ja ilmastotyö teollisen toiminnan ytimessä
Anora Industrialin toiminta perustuu kiertotalouteen ja jatkuvaan toimintojen kehittämiseen. Resurssitehokkuus on keskeinen osa ympäristövaikutustemme pienentämistä. Tämä tarkoittaa materiaalien tehokasta hyödyntämistä, neitseellisten raaka-aineiden käytön vähentämistä, kierrätettyjen materiaalien suosimista sekä energian, luonnonvarojen ja materiaalien tehokasta käyttöä ja kierrätystä. Koskenkorvan tislaamo on konkreettinen esimerkki siitä, miten teollinen tuotanto voidaan toteuttaa resurssitehokkaasti ja ympäristövaikutukset minimoiden. Koko tislausprosessi on suunniteltu hyödyntämään ohra mahdollisimman tarkoin niin, ettei mitään mene hukkaan.
Pitkäjänteiset investoinnit energia‑ ja materiaalitehokkuuteen, uusiutuvaan energiaan ja prosessien kehittämiseen tukevat Anoran tavoitetta saavuttaa fossiilipäästötön oma tuotanto vuoteen 2030 mennessä ilman päästöhyvityksiä, ja Koskenkorvan tislaamolla jo vuoden 2026 aikana. Vuonna 2025 tehty investointi biomassakattilaan vie Koskenkorvan tislaamon kohti fossiilipäästötöntä tuotantoa, kun uusi biomassakattila korvaa tislaamon nykyisen fossiilisia polttoaineita käyttävän höyrykattilan. Valmistuttuaan vuoden 2026 loppuun mennessä siirtymä vähentää merkittävästi Anoran scope 1- ja 2-päästöjä, parantaa toiminnan luotettavuutta ja on tärkeä virstanpylväs Anoran vastuullisuustiekartalla.
Anora on asettanut tieteeseen perustuvat päästövähennystavoitteet, jotka kattavat koko arvoketjun (Scope 1–3) ja jotka Science Based Targets-aloite (SBTi) validoi vuonna 2024. Teollinen toiminta, energia‑ ja logistiikkaratkaisut sekä raaka‑ainevalinnat ovat keskeisessä roolissa näiden tavoitteiden saavuttamisessa. Tavoitteet tukevat Anoran panosta Pariisin sopimuksen tavoitteeseen rajoittaa ilmaston lämpeneminen 1,5 °C:een. Tavoitteiden tarkemmat tiedot löytyvät: https://anora.com/fi/vastuullisuus
Ihmiset, turvallisuus ja eettinen toiminta
Anora Industrial on turvallinen ja luotettava työpaikka sekä pitkäaikainen kumppani asiakkaille ja toimittajille. Tavoitteenamme on nolla tapaturmaa, vahva turvallisuuskulttuuri ja henkilöstön hyvinvoinnin jatkuva kehittäminen. Kunnioitamme ihmisoikeuksia omassa toiminnassamme ja koko arvoketjussa, ja edellytämme vastuullista toimintaa myös kumppaneiltamme.
Liiketoimintaamme ohjaavat Anoran eettiset periaatteet, vastuullisen hankinnan käytännöt ja läpinäkyvä toimintatapa.
Joulukuussa 2025 Koskenkorvan tehdas palkittiin Starch Europe - järjestön turvallisuusohjelman Year Award -palkinnolla jo viidentenä peräkkäisenä vuotena. Palkinto myönnetään yrityksille, joissa ei ole kalenterivuoden aikana tapahtunut yhtään työntekijän poissaoloon johtanutta työtapaturmaa (LTI), mikä on hieno tunnustus Anoran työturvallisuuden parantamiseksi tehtyjen toimenpiteiden tehokkuudesta.
Sidosryhmävuorovaikutus vastuullisuustyömme perustana
Sidosryhmiemme näkemykset ovat keskeinen osa vastuullisuustyömme kehittämistä. Anora Industrial käy aktiivista vuoropuhelua asiakkaiden, henkilöstön, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa ja hyödyntää palautetta toimintojen, palveluiden ja vastuullisuuskäytäntöjen kehittämisessä.
Suomessa Anoran toiminnot Rajamäellä, Koskenkorvalla ja Ruoholahdessa (Anoran pääkonttori) ovat sertifioitu ISO 45001 -standardin mukaisesti. Muissa maissa toimintaa ohjaa Anoran Laatu-, turvallisuus- ja ympäristöpolitiikka.
